Wohnnetz liest jede Bewerbung, prüft Unterlagen und liefert eine fertige Shortlist — in Minuten, nicht Stunden.
Anna Meier
€3.500 netto · 2 Pers.
Tom Schmidt
€2.800 netto · 1 Pers.
Lisa Weber
€2.100 netto · 3 Pers.
Neue Anzeige erstellen
immoscout24.de
200-500
Bewerbungen pro Anzeige — die meisten unvollständig.
8-12 Stunden
mit Lesen, Sortieren und Absagen verbracht.
90%
fehlende Unterlagen oder komplett unpassend.
Keine Antwort
nach der ersten E-Mail. Bewerber melden sich nicht.
Copy-Paste
Nachrichten, die nichts über den Mieter verraten.
Nicht für Sie
Standard-Bewerbungen — nicht auf Ihre Anzeige oder Kriterien zugeschnitten.
Anna Meier
€3.500 netto
Stefan Bauer
€4.200 netto
Tom Richter
€3.100 netto
Marie Schneider
€2.800 netto
Kai Fischer
€3.600 netto
Überwacht 24/7
Erfasst jede Bewerbung sofort bei Eingang.
Prüft & bewertet
KI analysiert Einkommen, Dokumente und 4 weitere Faktoren.
Automatische Antworten
Sendet sofort Eingangsbestätigungen an alle Bewerber.
Fehlende Infos einholen
Fordert Unterlagen automatisch an — kein manuelles Nachhaken.
Unpassende absagen
Sendet DSGVO-konforme Absagen und spart Ihnen die Arbeit.
Liefert Ihre Shortlist
Top 5 Mieter bewertet und bereit zur Einladung.
Wohnnetz arbeitet rund um die Uhr — auch wenn Sie schlafen.
Einkommen
30%
Beschäftigung
20%
Haushalt
15%
Dokumente
15%
Qualität
15%
Nachricht
5%
Verifizierung
ID, Schufa, Dokumente
Ihre Kriterien
Alles einstellbar
Neue Bewerbung von Anna Meier
Score: 92/100 — Top-Kandidatin
Automatische E-Mail an Bewerberin
Telegram: Neue Top-Bewerbung!
DSGVO-konforme Absage an 47 Bewerber
Der schnellste Weg zu starten. Ihr KI-Agent bearbeitet jede Bewerbung automatisch.
Miete, Einkommensanforderungen, Bewertungsgewichte — fertig in 2 Minuten.
Wir generieren einen Link für Ihre Anzeige.
Bewerber bewerben sich über Ihren Link — der Agent erledigt den Rest.
Wir entwickeln tiefere Integrationen, damit Sie Ihren Workflow nicht ändern müssen.
Leiten Sie Bewerbungs-E-Mails an unseren KI-Bot weiter — wir verarbeiten die Daten automatisch.
Wir helfen Ihnen, ImmobilienScout24, Immowelt und andere so einzurichten, dass Bewerberdaten per XML exportiert werden.
Registrieren Sie sich, um benachrichtigt zu werden, sobald diese Funktionen verfügbar sind.
Rechnen Sie nach: Eine Stunde Ihrer Zeit = mindestens €50. Wohnnetz spart Ihnen 8+ Stunden pro Vermietung.
500+
Bewerbungen bewertet
40+
Stunden für Vermieter gespart
2 Min.
Einrichtungszeit
6
Bewertungsfaktoren pro Bewerber
Ihre Daten bleiben in Deutschland. Bewerberdaten werden automatisch nach 6 Monaten gelöscht.
Ja, zu 100 %. Alle Daten werden auf Servern in Deutschland gehostet. Bewerberdaten werden automatisch nach 6 Monaten gelöscht. Vermieter können jederzeit eine sofortige Löschung anfordern. Wir sind vollständig DSGVO-konform.
Jede Bewerbung wird mit 0–100 Punkten bewertet, basierend auf 6 Faktoren: Einkommens-Miete-Verhältnis, Beschäftigungsstabilität, Haushaltspassung, Dokumentenvollständigkeit, Bewerbungsqualität und persönliche Nachricht. Die Bewertung ist fair, transparent und AGG-konform — keine Diskriminierung nach Name, Herkunft oder Geschlecht.
Wohnnetz ist kostenlos nutzbar — 1 aktives Inserat mit bis zu 10 bewerteten Bewerbungen. Der Starter-Plan (9,99 €/Monat) unterstützt 3 Inserate mit je 100 Bewerbungen. Der Pro-Plan (49 €/Monat) bietet unbegrenzte Inserate und Bewerbungen mit erweiterten Funktionen wie Betrugserkennung.
Nein. Wohnnetz ergänzt die SCHUFA-Prüfung, indem Bewerber vorselektiert werden, sodass Sie Bonitätsprüfungen nur für Ihre Top-Kandidaten durchführen. Im Pro-Plan ist die SCHUFA-Integration verfügbar, um diesen Schritt zu automatisieren.
Ja! Fügen Sie einfach Ihre Portal-Anzeigen-URL ein und Wohnnetz importiert die Objektdaten automatisch. Teilen Sie dann Ihren Wohnnetz-Bewerbungslink in Ihrer Portal-Anzeige. Funktioniert mit ImmoScout24, Immowelt, eBay Kleinanzeigen, ohneMakler und weiteren.
Etwa 2 Minuten. Registrieren Sie sich, erstellen Sie Ihr erstes Inserat (oder importieren Sie es per Portal-URL) und teilen Sie den Bewerbungslink. Bewerbungen werden automatisch bewertet, sobald sie eingehen.
Bewerberdaten werden sicher auf deutschen Servern gespeichert und verschlüsselt übertragen. Sie werden automatisch 6 Monate nach Eingang gelöscht. Bewerber können jederzeit per E-Mail eine sofortige Löschung anfordern — vollständig DSGVO-konform.